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37%

Diplomado en Gestión del cambio

300 h

El precio original era: $2.290.000.El precio actual es: $1.442.700.

Fecha de inicio: 28 de julio del 2026



Gracias a nuestra alianza tenemos un 7% de descuento adicional.



También contamos con descuentos por volumen para empresas. Para consultas sobre este y otros diplomados escríbenos a [email protected]



IMPORTANTE: Como requisito se solicitará carnet vigente para poder enviar credenciales de acceso.



Este programa busca que el estudiante sea capaz de liderar procesos de cambio que sean sustentables en el tiempo. Estos cambios pueden deberse a la generación de nuevos proyectos, productos o servicios, reestructuraciones, nuevos desafíos organizacionales o procesos de fusión. El proceso de cambio debe tomar en consideración la dimensión humana del trabajador y la eficacia en el funcionamiento en la organización. En particular, en este diplomado se adquirirán herramientas de gestión del cambio, liderazgo y gestión de equipos que le permitirán tener un amplio espectro para liderar cambios de distinta índole que se requiera en su organización.



Revisa el reglamento del curso y conoce los requisitos de aprobación antes de inscribirte.

  • Curso en Modelos de gestión del cambio
    • Tema: El desafío de la gestión del cambio en nuestra era
    • Tema: Diagnóstico: ¿Qué cambiar y por dónde empiezo?
    • Tema: Modelo de gestión del cambio con foco en la organización
    • Tema: Modelo de gestión del cambio con foco en las personas
    • Tema: Gestión del cambio ágil (Lean Change Management)
    • Tema: Gestión exitosa del cambio: factores influyentes y aprendizajes
  • Curso en Storytelling: La estrategia como relato
    • Tema: Relato Organizacional: un general y un particular
    • Tema: ¿Por qué una historia? El valor empático de las acciones
    • Tema: Lo dramático o el valor de la acción para generar cambios en la organización
    • Tema: La curva dramática en tres actos
    • Tema: Personajes: protagonista versus antagonista
    • Tema: Relación narrador/a y escucha
  • Curso en Técnicas de trabajo para equipos de alto desempeño
    • Tema: Conciencia de equipo
    • Tema: Conectividad del equipo
    • Tema: Gestión emocional del equipo
    • Tema: Aprendizaje y alineamiento del equipo
    • Tema: Equipos virtuales
    • Tema: Coaching de equipos (Team Coaching)
  • Curso en Aplicación de técnicas para el desarrollo organizacional
    • Tema: Diagnóstico organizacional
    • Tema: Cultura y cambio cultural
    • Tema: Toma de decisiones y poder
    • Tema: Comunicación organizacional
    • Tema: Gestión del conocimiento
    • Tema: Inclusión y exclusión

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