Descripción general
Fecha de inicio: 25 julio 2025
Hoy en día existe una creciente necesidad de contar con iniciativas y acciones en beneficio de
mejorar la gestión organizacional; y es aquí donde las habilidades blandas, constituyen un factor
relevante en beneficio de la gestión de líderes, equipos de trabajo y en general, de la cultura
organizacional compartida por los miembros de la organización, lo cual permite, una mejor
coordinación en las actividades, dentro de un clima de confianza y colaboración.
El diplomado en habilidades blandas, se orienta en la generación de competencias y habilidades
para personas vinculadas al comportamiento organizacional y desarrollo corporativo, de manera de
contar con herramientas que permitan mejorar el liderazgo, relaciones internas, planificación y
coordinación entre las distintas personas y áreas de la empresa.
Contenidos
- Módulo 1: Sistemas organizacionales y control de riesgos psicosociales.
- Módulo 2: Habilidades interpersonales.
- Módulo 3: Control del estrés.
- Módulo 4: Insatisfacción laboral y Síndrome de agotamiento psíquico.
- Módulo 5: Fatiga y somatización de los daños.
- Módulo 6: Habilidades interpersonales.
- Módulo 7: Comunicación efectiva.
- Módulo 8: Trabajo en equipo.
- Módulo 9: Liderazgo.
- Módulo 10: Prevención y solución de conflictos.
- Módulo 11: Planificación y gestión.
- Módulo 12: Trabajo de titulo.
