Prácticas de inclusión

Prácticas de inclusión es un curso e-learning de 64 horas, con enfoque gamificado, que permite a los participantes conocer e identificar los fundamentos de la inclusión laboral, el marco normativo chileno vigente y las principales brechas organizacionales que afectan la participación de personas con discapacidad. A través de contenidos interactivos y desafíos por módulo, el curso fortalece la comprensión de prácticas y lineamientos que favorecen entornos laborales accesibles, equitativos y alineados con un enfoque de derechos humanos. Si tienes dudas o consultas, puedes enviarlas a [email protected] Una vez adquirido el producto de capacitación, este estará disponible por 3 meses para que puedas completarlo dentro de ese periodo

Módulo 1: La ruta de la inclusión • Inclusión laboral como derecho humano. • Evolución de los paradigmas de la discapacidad (biomédico y social). • Diversidad funcional y dignidad humana. • Trabajo decente e igualdad de oportunidades. • Niveles de discapacidad y beneficios organizacionales de la inclusión. Módulo 2: Discapacidad en Chile y normativa legal • Marco normativo chileno sobre inclusión. • Ley N° 20.422 y principios fundamentales. • Ley N° 21.015 y cuota de inclusión laboral. • Ley N° 21.275 y rol del gestor de inclusión. • Ley N° 21.690 (2024) y fortalecimiento de la inclusión laboral. • Rol de SENADIS y mecanismos de fiscalización y sanción. Módulo 3: Identificación de brechas de inclusión en las organizaciones • Barreras físicas, actitudinales y comunicacionales. • Mitos y prejuicios sobre discapacidad. • Ajustes razonables y diseño universal. • Tecnologías de apoyo y lenguajes alternativos. • Brechas en formación y capacitación de equipos. Módulo 4: Cerrando brechas • Decisiones estratégicas organizacionales en inclusión. • Políticas de diversidad y prevención de discriminación. • Reclutamiento y selección inclusiva. • Inducción y acompañamiento laboral.