Prácticas de inclusión es un curso e-learning de 64 horas, con enfoque gamificado, que permite a los participantes conocer e identificar los fundamentos de la inclusión laboral, el marco normativo chileno vigente y las principales brechas organizacionales que afectan la participación de personas con discapacidad. A través de contenidos interactivos y desafíos por módulo, el curso fortalece la comprensión de prácticas y lineamientos que favorecen entornos laborales accesibles, equitativos y alineados con un enfoque de derechos humanos.
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Una vez adquirido el producto de capacitación, este estará disponible por 3 meses para que puedas completarlo dentro de ese periodo.
Módulo 1: La ruta de la inclusión
• Inclusión laboral como derecho humano.
• Evolución de los paradigmas de la discapacidad (biomédico y social).
• Diversidad funcional y dignidad humana.
• Trabajo decente e igualdad de oportunidades.
• Niveles de discapacidad y beneficios organizacionales de la inclusión.
Módulo 2: Discapacidad en Chile y normativa legal
• Marco normativo chileno sobre inclusión.
• Ley N° 20.422 y principios fundamentales.
• Ley N° 21.015 y cuota de inclusión laboral.
• Ley N° 21.275 y rol del gestor de inclusión.
• Ley N° 21.690 (2024) y fortalecimiento de la inclusión laboral.
• Rol de SENADIS y mecanismos de fiscalización y sanción.
Módulo 3: Identificación de brechas de inclusión en las organizaciones
• Barreras físicas, actitudinales y comunicacionales.
• Mitos y prejuicios sobre discapacidad.
• Ajustes razonables y diseño universal.
• Tecnologías de apoyo y lenguajes alternativos.
• Brechas en formación y capacitación de equipos.
Módulo 4: Cerrando brechas
• Decisiones estratégicas organizacionales en inclusión.
• Políticas de diversidad y prevención de discriminación.
• Reclutamiento y selección inclusiva.
• Inducción y acompañamiento laboral.
Nacimos bajo el alero de la Asociación Chilena de Seguridad (Achs) con un propósito claro: proteger y capacitar a las personas en temas de seguridad, bienestar y desarrollo profesional.