Diplomado en Salud y Seguridad Ocupacional

Bienvenidos al Diplomado en Seguridad y Salud Ocupacional, diseñado para capacitar a profesionales en la comprensión y aplicación del marco legal, la higiene y la salud ocupacional en el entorno laboral de Chile. Este diplomado se compone de tres cursos:

1. Marco Legal y Normativo de Seguridad:

Este curso busca desarrollar competencias para aplicar el marco legal de la salud ocupacional en Chile, promoviendo la prevención de accidentes y enfermedades laborales. Objetivo del módulo: Identificar el marco legal y regulatorio de la salud ocupacional en Chile.

2. Higiene OcupacionalProporciona conocimientos para evaluar riesgos y aplicar medidas preventivas, abarcando agentes químicos, biológicos, ruido y vibraciones en el ambiente laboral.

3. Salud OcupacionalDesarrolla habilidades para gestionar riesgos laborales, integrando ergonomía, factores psicosociales y salud ocupacional, con el fin de crear entornos de trabajo seguros.Objetivo del módulo: Aplicar herramientas de gestión de los factores de riesgo en el ámbito laboral.

A medida que avancen en los contenidos, encontrarán preguntas formativas que les ayudarán a reforzar su aprendizaje. Al finalizar cada módulo, deberán realizar una evaluación sumativa, que representará el 25% de la nota del curso. Al concluir cada curso, se enfrentarán a una evaluación y actividad final, que constituirá el 25% de la calificación total.

¡Les deseamos mucho éxito en este proceso de aprendizaje!

Te recordamos que este curso es impartido por OTEC Achs Servicios. Si tienes dudas o consultas, puedes enviarlas a [email protected]

• Curso 1: Marco Legal y Normativo de Seguridad

  • (1) Aspectos clave del marco regulatorio de la salud ocupacional en Chile y su aplicación en las empresas.

  • (2) Contenidos centrales del Decreto Supremos N°44 sobre gestión preventiva de los riesgos laborales, su aplicación práctica en los lugares de trabajo y los nuevos lineamientos técnicos que promueven entornos laborales seguros y saludables.

  • (3) El marco legal que norman la constitución y el funcionamiento de los comité paritarios de faena y bajo el régimen de subcontratación

• • (4) Legislación con la prevención de las enfermedades laborales.

  • (5) Responsabilidades de empleadores y trabajadores en el ámbito civil, penal y administrativo, relacionadas con los accidentes y enfermedades profesionales.

• Curso 2: Higiene Ocupacional

  • • (1) Aspectos básicos de la higiene ocupacional que promueven y mantienen el bienestar físico, mental y social de los trabajadores.

    • (2) El concepto y las actividades relacionadas con la evaluación de riesgos.

    • (3) Clasificación de los mecanismos de prevención y control de agentes de riesgos en los puestos de trabajo.

    • (4) Los distintos agentes químicos y biológicos presentes en el ambiente laboral, sus categorías y algunas consideraciones para su evaluación.

  • (5) Los daños a la salud que implica el ruido y la normativa que regula su exposición dentro de los lugares de trabajo.

  • (6) Clasificación de las vibraciones y su repercusión negativa sobre el cuerpo.

  • (7) Efectos, medición y evaluación

• Curso 3: Salud Ocupacional

  • (1) Conceptos esenciales de la salud ocupacional y de la gestión de factores de riesgo.

  • (2) conceptos básicos de la ergonomía y los factores de riesgo ergonómicos con enfermedades causadas por ausencia de diseño ergonómico.

  • (3) los factores psicosociales con la salud mental de los trabajadores.

  • (4) La existencia de los distintos riesgos en los puestos de trabajo y las medidas recomendadas para el control de su efecto o prevención de las enfermedades que ocasionan.»