Ergonomía aplicada

Este curso ofrece una introducción completa a la ergonomía, abordando:

• Definiciones, conceptos básicos, alcance y metodología de la disciplina.
• Análisis del puesto de trabajo como un sistema Persona-Máquina (P-M), considerando capacidades físicas y psíquicas, características del entorno y relaciones funcionales.
• Uso de la antropometría como herramienta ergonómica para el diseño de puestos de trabajo.
• Importancia de la información y el control en los sistemas P-M, incluyendo dispositivos informativos y mandos.
• Fundamentos de la fisiología del trabajo, incluyendo producción y consumo de energía, gasto energético y capacidad de trabajo físico.
• Integración de factores ambientales como el ambiente térmico, sonoro y visual en el diseño ergonómico

Objetivo del curso

• Comprender y aplicar los principios de la ergonomía desde sus fundamentos.
• Analizar y diseñar puestos de trabajo considerando las interacciones entre personas, máquinas y entorno.
• Utilizar herramientas como la antropometría y la fisiología del trabajo para mejorar las condiciones laborales.
• Integrar factores ambientales y de control en el diseño ergonómico de sistemas laborales.

• • Tema 1: Sistema Persona-máquina
    • Definiciones, alcance y aplicación
    • Personas, máquinas, sistemas
    • Definiciones de ergonomía
    • Delimitación de las definiciones de ergonomía
    • Las definiciones de los profesionales
    • Síntesis de las definiciones
    • Alcance de la ergonomía
    • Metodología
    • La intervención ergonómica
    • Las etapas de la intervención
    • Interfaz Persona-máquina (P-M)
    • Interrelaciones en los sistemas P-M
    • Puesto de actividad o trabajo (PP.TT.)
    • Relaciones dimensionales y espacios de actividad
    • Información antropométrica
    • Dimensiones antropométricas
    • Análisis preliminar para diseñar puestos de trabajo
    • Principios del diseño antropométrico
    • Cálculo de los percentiles
    • La familia Maximín

 

• • Tema 2: Relaciones informativas
    • La comunicación
    • Sensación, percepción, representación y acción
    • Canales y dispositivos informativos (DI)
    • Dispositivos informativos visuales (DIV)
    • Dispositivos informativos audibles (DIA)
    • Dispositivos informativos táctiles (DF)

 

• • Tema 3: Relaciones de control
    • La etapa de control
    • Tipos básicos de controles o mandos
    • Tipos específicos de controles
    • Compatibilidad
    • Relación Control/Display (C/D)
    • Accionamiento accidental de controles
    • Reglas de selección y ubicación de controles
    • Notas Técnicas de Prevención de referencia

 

• • Tema 4: Trabajo físico
    • La persona: un sistema
    • Los sistemas funcionales del hombre
    • El hombre y su energía
    • La capacidad del trabajo físico (CTF)
    • Métodos más usuales en la valoración de esfuerzos

 

• Tema 5: Ambiente laboral
  • Consideraciones generales
  • Ambiente térmico
  • Ambiente acústico y vibraciones
  • Ambiente lumínico
  • Anexo – Tabla de conversiones