Capacitación que transforma
Cada día, el mundo laboral cambia. Nuevas tecnologías, procesos y desafíos nos invitan a aprender y adaptarnos. ¿Y si pudieras ofrecer a tu equipo esa oportunidad de crecer, sin que signifique un gasto adicional para tu empresa? Esa es la posibilidad que entrega la Franquicia Tributaria del SENCE (Servicio Nacional de Capacitación y Empleo).
¿De qué se trata?
Es un beneficio que entrega el Estado de Chile, a través del SENCE, para que las empresas financien capacitaciones, evaluaciones de competencias u otras acciones formativas. El gasto se descuenta de los impuestos, lo que significa que puedes desarrollar a tu equipo sin generar un costo adicional para la compañía.
En otras palabras: el Estado te incentiva a invertir en las habilidades de tus colaboradores, devolviéndote parte del dinero como rebaja tributaria. Así, ayudas a tus trabajadores a crecer profesionalmente.
¿Quiénes pueden acceder?
Si tu empresa es contribuyente de Primera Categoría, cuenta con una planilla anual de remuneraciones imponibles superior a 35 UTM y tiene las cotizaciones previsionales al día, ya puede acceder.
No solo es para quienes ya trabajan contigo
¿Sabías que puedes incluir a extrabajadoras/es, jóvenes desde los 15 años o personas extranjeras con cédula chilena vigente? Esto amplía el impacto de la capacitación mucho más allá de tu plantilla actual.
Veamos cómo opera el subsidio de capacitación SENCE
Acceder es más sencillo de lo que crees:
- Identificar necesidades: definir en qué áreas tu equipo requiere capacitación.
- Seleccionar el curso: elegir una formación aprobada por SENCE.
- Inscribirse en SENCE: registrar la actividad en su plataforma con toda la información requerida.
- Ejecutar el curso: realizarlo con un proveedor autorizado por SENCE.
- Solicitar el reembolso: al finalizar, pedir el reembolso del gasto según los requisitos establecidos.
En muchas ocasiones, especialmente para micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMEs), SENCE puede cubrir hasta el 100% del costo de los cursos.
Beneficios de los cursos SENCE
Para quienes participan, un curso SENCE es una puerta abierta a nuevas oportunidades: aprender algo nuevo, perfeccionar habilidades y ganar más confianza en el trabajo. Esto no solo aumenta su empleabilidad, también puede mejorar sus posibilidades de crecimiento y proyección profesional.
Para las empresas, capacitar a su equipo a través de SENCE significa contar con personas más preparadas y seguras en lo que hacen. El resultado: un mejor desempeño, más eficiencia y una ventaja real frente a la competencia.
¿Es necesario que los cursos estén aprobados por SENCE para usar la franquicia tributaria?
Sí, para que una capacitación pueda descontarse a través de la franquicia tributaria, el curso debe estar aprobado por SENCE. Esto asegura que la formación cumpla con criterios de calidad y pertinencia, garantizando que realmente aporte al desarrollo de las habilidades de quienes participan.
Busca y elige a tu proveedor de capacitación
Tu empresa puede gestionar las capacitaciones directamente administrando los recursos y realizando todo el proceso con SENCE o hacerlo a través de un OTEC (Organismo Técnico de Capacitación), que se encarga de coordinar y ejecutar todo el trámite y la formación.
Si optas por un OTEC, es importante fijarse en la calidad y pertinencia de los cursos. No todos ofrecen programas actualizados o ajustados a las necesidades reales de cada organización. En OTEC ACHS Servicios contamos con cursos aprobados por SENCE, diseñados para desarrollar habilidades clave en distintos sectores productivos. Además, podemos acompañarte en cada paso del proceso para que aproveches al máximo la Franquicia Tributaria y el subsidio de capacitación.
Tu oportunidad está aquí
Aprovechar la Franquicia Tributaria SENCE es apostar por las personas y por el futuro de tu organización. El momento de comenzar es ahora: abre las puertas al aprendizaje y al desarrollo, y haz que tu equipo crezca junto a tu empresa.
Conoce más en www.achsotec.cl/sence
