Diplomado en Riesgos Psicosociales

Objetivo general del curso: 

Aplicar herramientas de riesgos psicosociales, según objetivos dentro de la organización.

Bienvenidos al Diplomado en Riesgos Psicosociales, diseñado para capacitar en la identificación, análisis y gestión de los riesgos psicosociales en el trabajo, utilizando herramientas de diagnóstico, estrategias de mitigación y conocimiento del marco legal de seguridad ocupacional en Chile. Este diplomado se compone de tres cursos:

1. Marco Legal y Normativo de Seguridad
Busca desarrollar competencias para aplicar el marco legal de salud ocupacional en Chile, promoviendo la prevención de accidentes y enfermedades laborales.

2. Factores de Riesgo Psicosocial
Serás capaz de desarrollar habilidades para identificar y gestionar factores de riesgo psicosocial, analizando los cambios en el mundo del trabajo y aplicando métodos de medición y control.

3. Instrumentos, Diagnósticos y Estrategias
Te podrás capacitar en el uso de herramientas de diagnóstico y estrategias de mitigación, basadas en el Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales y el instrumento CEAL-SM.

Cada curso se compone de 4 unidades. A medida que avancen en los contenidos, encontrarán preguntas formativas que les ayudarán a reforzar su aprendizaje. Al finalizar cada unidad, deberán realizar una evaluación sumativa, que representará el 15% de la nota del curso. Al concluir cada curso, se enfrentarán a una evaluación y actividad final, que constituirá el 40% de la calificación total.

Al finalizar los tres cursos que componen este diplomado, realizarán un trabajo final liderado por su profesor guía.

¡Les deseamos mucho éxito en este proceso de aprendizaje!

Te recordamos que este curso es impartido por OTEC Achs Servicios. Si tienes dudas o consultas, puedes enviarlas a [email protected]

• Curso 1: Marco Legal y Normativo de Seguridad.
  • (1) Aspectos clave del marco regulatorio de la salud ocupacional en chile y su aplicación en las empresas.
  • (2) El marco legal que norma la constitución y el funcionamiento de los comités paritarios de faena y bajo el régimen de subcontratación.
  • (3) Legislación con la prevención de las enfermedades laborales.
  • (4) Responsabilidades de empleadores y trabajadores en el ámbito civil, penal y administrativo, relacionadas con los accidentes y enfermedades profesionales.
• Curso 2: Factores de riesgo psicosocial.
  • (1) Principales cambios en el mundo del trabajo y las políticas internacionales que han permitido promocionar la salud ocupacional en Chile.
  • (2) Transformaciones en el mundo del trabajo con la aparición de nuevos riesgos para la población trabajadora.
  • (3) Métodos de medición y control de los riesgos psicosociales en el trabajo.
  • (4) Enfermedades profesionales en los lugares de trabajo.
• Curso 3: Instrumentos, diagnósticos y estrategias.
  • (1) Modelo de intervención propuesto por el protocolo de vigilancia de riesgos psicosociales en el trabajo.
  • (2) Instrumento CEAL-SM para establecer niveles de riesgo en un lugar de trabajo.
  • (3) Datos del instrumento CEAL-SM.
  • (4) Recomendaciones técnicas y estrategas de mitigación del riesgo psicosocial en el trabajo.»