Añade aquí tu texto de cabecera Cada día, el mundo laboral cambia. Nuevas tecnologías, procesos y desafíos nos invitan a aprender y adaptarnos. ¿Y si pudieras ofrecer a tu equipo esa oportunidad de crecer, sin que signifique un gasto adicional para tu empresa? Esa es la posibilidad que entrega la Franquicia Tributaria del SENCE (Servicio Nacional de Capacitación y Empleo).

¿De qué se trata?
Es un beneficio estatal, a través del SENCE, para que las empresas financien capacitaciones. El gasto se descuenta de los impuestos, lo que significa que puedes desarrollar a tu equipo sin generar un costo adicional para la compañía.
- Financia capacitaciones
- Se descuenta de impuestos
- No genera costo adicional
En otras palabras: el Estado te incentiva a invertir en las habilidades de tus colaboradores, devolviéndote parte del dinero como rebaja tributaria. Así, ayudas a tus trabajadores a crecer profesionalmente.

¿Quiénes pueden acceder? ✅
✅ Contribuyente de Primera Categoría
✅ Remuneraciones imponibles anuales superior a 35 UTM
✅Tiene las cotizaciones previsionales al día
No solo es para quienes ya trabajan contigo
¿Sabías que puedes incluir a extrabajadoras/es, jóvenes desde los 15 años o personas extranjeras con cédula chilena vigente? Esto amplía el impacto de la capacitación mucho más allá de tu plantilla actual.
Capacitar con SENCE es abrir oportunidades a más personas.
Veamos cómo opera el subsidio de capacitación ⚙️
- Identificar necesidades: definir en qué áreas tu equipo requiere capacitación.
- Seleccionar el curso: elegir una formación aprobada por SENCE. (Esto asegura que cumpla con criterios de calidad y pertinencia).
- Inscribirse en SENCE: registrar la actividad en su plataforma con toda la información requerida.
- Ejecutar el curso: realizarlo con un proveedor autorizado por SENCE.
- Solicitar el reembolso: al finalizar, pedir el reembolso del gasto según los requisitos establecidos.