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    Curso

    IAAS

    Este curso de autoinstrucción entrega conocimientos esenciales sobre la prevención y control de las Infecciones Asociadas a la Atención de Salud (IAAS). A través de sus contenidos, se revisan los elementos fundamentales del control de infecciones, la normativa legal vigente, factores de riesgo, medidas preventivas generales y específicas, el uso racional de antibióticos, vigilancia epidemiológica y el programa de IAAS en el personal hospitalario.

    Contenido

    Tema 1: Factor de riesgo de Ias IAAS.
    Tema 2: Procesos de esterilización y desinfección.
    Tema 3: Uso de antisépticos y desinfectantes.
    Tema 4: Higiene de manos.
    Tema 5: Bioluminescencia.
    Tema 6: Técnicas asépticas.
    Tema 7: Precauciones estándar.
    Tema 8: Medidas de aislamiento.
    Tema 9: Medidas específicas para la prevención.
    Tema 10: Condiciones necesarias de la planta física para la prevención y control de las IAAS.
    Tema 11: Infecciones por organismos específicos.
    Tema 12: Programa de uso racional de antibióticos y antibioprofilaxis.
    Tema 13: Sistema de vigilancia e indicadores epidemiológicos y análisis de información.
    Tema 14: Efectividad de los programas de vigilancia.
    Tema 15: Programa de prevención y control de las IAAS en el personal hospitalario.
    Tema 16: Enfermedades de notificación obligatoria.
    Tema 17: Estudio de brote epidémico intrahospitalario.

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    Curso

    Pausa Activa

    Este curso entrega herramientas prácticas para realizar pausas activas en el trabajo, mediante ejercicios de elongación, movilidad articular y técnicas de respiración. Su objetivo es mejorar el estado físico y emocional, promoviendo el bienestar durante la jornada laboral.

    Contenido

    Tema 1: Actividad física laboral.
    Tema 2: Fases de los ejercicios compensatorios.
    Tema 3: Ejercicios físicos.

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    Curso

    Violencia Rural

    Este taller está orientado a la formación de profesionales con experiencia en intervención de crisis o en primeros auxilios en Mutualidad, con conocimientos sobre la Ley 16.744 y programas preventivos en riesgos psicosociales. Se enfatiza la importancia de contar con formación en coaching.

    Contenido

    Tema 1: Acciones cognitivo conductuales para reducir el riesgo de sufrir un acto de violencia externa.
    Tema 2: Estrategias de primeros auxilios psicológicos avanzados.
    Tema 3: Estrategias cognitivo conductuales para mantener control en un evento de alta complejidad.
    Tema 4: Estrategias que permitan fortalecer el control progresivo y recuperar la normalidad cotidiana después de un evento de alta complejidad.

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    Curso

    Perspectiva de género

    La perspectiva de género permite identificar desigualdades entre hombres y mujeres, buscando eliminar la discriminación y promover la igualdad en el entorno laboral. Es clave aplicarla en nuestras organizaciones y comprender el rol de la Ley Karin en la prevención de la violencia y el impulso de espacios laborales más equitativos.

    Contenido

    Tema 1: Art. 2 Código del Trabajo.
    Tema 2: Acoso Laboral y Sexual.
    Tema 3: Violencia de Terceros.
    Tema 4: Cultura organizacional con perspectiva de género.

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    Curso

    Ley Karin

    Este taller está diseñado para instruir a los participantes en la Ley N° 21.643, que modifica el Código del Trabajo en relación con la prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo. Además, se aborda el Reglamento N° 21 y la Circular N° 3813 de la Superintendencia de Seguridad Social, proporcionando directrices sobre los procedimientos de investigación y prevención de estos delitos en el ámbito laboral.

    Contenido

    Tema 1: El impacto de la Ley Karin en el sector público y privado​.
    Tema 2: Vulneración de derechos por acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo​.
    Tema 3: Nociones de regulación incorporadas en la Ley​.
    Tema 4: Persecución o acoso persistente.​
    Tema 5: Comportamiento visual inapropiado.​
    Tema 6: Mensaje o comunicación inapropiada​.
    Tema 7: Acoso laboral​.
    Tema 8: Aislamiento o exclusión.​
    Tema 9: Sobrecarga de trabajo y obstaculización​.
    Tema 10: Hostigamiento verbal​.
    Tema 11: Ataque a la dignidad personal​.
    Tema 12: Amenazas o intimidación.​
    Tema 13: Conductas físicas o psicológicas intimidatorias​.
    Tema 14: Uso de poder de manera inapropiada.​

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    Curso

    Taller de duelo

    Este taller está dirigido a profesionales con conocimiento de la ley N° 16744 y experiencia en intervención clínica o en unidades de primera respuesta. Se enfoca en brindar orientación psicológica y contención emocional ante situaciones de pérdida de un colaborador.

    Contenido

    Tema 1: Duelo​.
    Tema 2: Resilencia.​
    Tema 3: Fases del duelo.​
    Tema 4: Rabia​.
    Tema 5: Negociación​.
    Tema 6: Aceptación.​
    Tema 7: Ilusión catatímica.​
    Tema 8: Normalización según la OMS.​
    Tema 9: Rituales y duelos.

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    Curso

    Ergonomía aplicada - UPC

    Este curso entrega una visión integral de la ergonomía, abordando sus conceptos clave, el análisis del puesto de trabajo y el rol de la persona en el sistema Persona-Máquina. Se profundiza en el uso de la antropometría, la fisiología del trabajo y los factores ambientales. Ideal para mejorar el diseño ergonómico y la productividad laboral.

    Contenido

    Tema 1: Sistema Persona-máquina.
    Tema 2: Relaciones informativas.
    Tema 3: Relaciones de control.
    Tema 3: Trabajo físico.
    Tema 3: Ambiente laboral.
    Tema 3: Bibliografía.

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    Cursos

    Experto en Ergonomía - UPC

    Este curso entrega herramientas para evaluar posturas forzadas, movimientos repetitivos y esfuerzo muscular, en relación con los límites de esfuerzo recomendados. Aborda el impacto de los trastornos musculoesqueléticos en la salud y productividad laboral, considerando la evolución del trabajo y el envejecimiento de la población.

    Contenido

    Tema 1: Introducción a la Ergonomía. Principios y aplicaciones.
    Tema 2: Diseño dimensional de los puesto de trabajo.
    Tema 3: Metodología de evaluación ergonómica OWAS, RULA: métodos de valoración y diseño de puestos de trabajo.
    Tema 4: Metodologías para la evaluación del manejo manual de carga (Ec NIOSH, MAC, REBA).
    Tema 5: Metodología OCRA.

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    Cursos

    Auditor líder en ISO 9001:2015 Gestión de la calidad - UPC

    Este curso forma auditores líderes en ISO 9001:2015, con un enfoque en gestión de riesgos, mejora continua y auditorías virtuales según ISO 19011:2018. Responde a la alta demanda global de profesionales capacitados en sistemas de gestión de calidad.

    Contenido

    Tema 1: Directrices para la auditoría de sistemas de gestión. ISO 19011:2018
    Tema 2: Especialidad ISO 9001:2015

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    Cursos

    Trabajo en altura

    Este curso está diseñado para capacitar a los participantes en la identificación de riesgos y peligros asociados al trabajo en altura física. Se enfatiza la importancia de las prácticas seguras al utilizar diversas herramientas en este tipo de labores.

    Contenido

    Tema 1: Definiciones y conceptos clave sobre el trabajo en altura.
    Tema 2: Trabajo en altura en andamios.
    Tema 3: Trabajo en altura en plataformas elevadoras.

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    Cursos

    Grúa horquilla

    Este curso entrega los conocimientos fundamentales para el uso seguro de la grúa horquilla, abordando tanto su funcionamiento como los riesgos asociados a su operación. Además, se revisan los elementos de protección personal requeridos y las prácticas de seguridad que deben seguirse en su manejo.

    Contenido

    Tema 1: Trabajo en altura en plataformas elevadoras.
    Tema 2: Los peligros relacionados a la grúa horquilla.
    Tema 3: Prácticas seguras en el trabajo con grúa horquilla.

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    Cursos

    DS 44 lineamientos generales

    Este curso entrega información esencial sobre los principales cambios introducidos por el Decreto Supremo N°44, que moderniza la gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Presenta los nuevos lineamientos, roles y estructuras preventivas que deben implementar las organizaciones, destacando el enfoque en la participación activa, la prevención, la equidad y la sostenibilidad del trabajo.

    Contenido

    Tema 1: Antecedentes y avances.
    Tema 2: Organización preventiva de la entidad empleadora y sus lugares de trabajo.
    Tema 3: Gestión de seguridad y salud en el trabajo.
    Tema 4: Programa de trabajo preventivo.
    Tema 5: Mapas de riesgos.
    Tema 6: Información y capacitación de las personas trabajadoras.
    Tema 7: Soportes para la implementación.

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    Curso

    DS 44 IRL

    El curso entrega conocimientos esenciales para identificar riesgos laborales, comprender la normativa vigente, prepararse ante emergencias y prevenir incendios. Su propósito es fortalecer una cultura de seguridad que permita actuar a tiempo, proteger la salud de todas las personas en el trabajo y reducir el impacto de amenazas en los distintos centros laborales del país.

    Contenido

    Tema 1: Factores o agentes de riesgos en los lugares de trabajo.
    Tema 2: Marco regulatorio de la seguridad y salud en el trabajo.
    Tema 3: Plan de riesgos de emergencias y catástrofes o desastres.
    Tema 4: Prevención de riesgos de incendios.

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    Cursos

    DS 44 EPP

    Este curso entrega los conocimientos fundamentales sobre el uso adecuado de los Elementos de Protección Personal (EPP), abordando sus componentes, colocación, limitaciones, limpieza, almacenamiento y chequeo diario. Todo ello en conformidad con el artículo 13 del Decreto Supremo N°44, promoviendo una cultura de seguridad y autocuidado en el entorno laboral.

    Contenido

    Tema 1: Definición general.
    Tema 2: Prelación de las medidas de control.
    Tema 3: Clasificación de los EPP.
    Tema 4: Protección para la cabeza.
    Tema 5: Protección para pies.
    Tema 6: Protección auditiva.
    Tema 7: Protección ocular y rostro.
    Tema 8: Protección respiratoria.
    Tema 9: Protección mano y brazo.
    Tema 10: Protección de ropa.
    Tema 11: Protección contra caídas.

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    Cursos

    DS 44 CPHS

    Este curso entrega información clave sobre la constitución, funcionamiento y obligaciones de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad según el Decreto Supremo N°44. A través de sus contenidos, se promueve una cultura preventiva participativa, fortaleciendo el rol de empleadores y personas trabajadoras en la gestión de la seguridad y salud laboral.

    Contenido

    Tema 1: Marco legal.
    Tema 2: Obligaciones de las entidades empleadoras.
    Tema 3: Obligaciones del Depto. Prevención de Riesgos.
    Tema 4: Obligaciones de las personas trabajadoras.
    Tema 5: Análisis desde diferentes etapas del reglamento.
    Tema 6: Composición del CPHS.
    Tema 7: Primera reunión.
    Tema 8: Facilidades para el funcionamiento del CPHS.
    Tema 9: Vigencia del CPHS.
    Tema 10: Rol de los suplementes.
    Tema 11: Asistencia a los comités paritarios.
    Tema 12: Funciones del CPHS.
    Tema 13: Permanencia del CPHS.

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